sách MỨC XỬ PHẠT NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG vận chuyển tận nhà

Nhằm giúp các đơn vị có sử dụng lao động tìm hiểu rõ chi tiết từng mức xử phạt cụ thể, hướng dẫn và quy định rõ như thế nào thì doanh nghiệp sẽ bị phạt và các biện pháp giải quyết và khắc phục hậu quả sau khi phạm sai trong quản lý lao động, NXB LĐXH cho ban hành bộ sách:

CHI TIẾT MỨC XỬ PHẠT – BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ
DÀNH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 2014
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ CÔNG ĐOÀN – CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TIỀN LƯƠNG -VI PHẠM VỀ GIAO KẾT – THỰC HIỆN – CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG- ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN –THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ – THỜI GIỜ LÀM VIỆC NGHỈ NGƠI – TAI NẠN LAO ĐỘNG – QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG NỮ –
(CHÍNH THỨC CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 10.10.2013) – TẶNG KÈM CD

VI PHẠM GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG -VI PHẠM KHÔNG NIÊM YẾT NỘI QUY LAO ĐỘNG, KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT. -VI PHẠM QUY ĐỊNH BẮT BUỘC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI – BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP – LẬP HỒ SƠ HƯỚNG CHẾ ĐỘ BHXH – VI PHẠM DO KHÔNG TRẢ CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI SẢN, TAI NẠN LAO ĐỘNG-VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ CÔNG ĐOÀN -VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG NỮ – LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN – LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH – LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI CAO TUỔI –VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG – LÀM SAI THANG BẢNG LƯƠNG -VI PHẠM VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG – PHÒNG NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP-VI PHẠM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG -VI PHẠM VỀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG-VI PHẠM VỀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM-VI PHẠM VỀ NƠI LÀM VIỆC, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ -VI PHẠM VỀ QUY ĐỊNH THỬ VIỆC-VI PHẠM VỀ SỬA ĐỔI BỔ SUNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG-VI PHẠM VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, NGHỈ NGƠI-VI PHẠM DO ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
VI PHẠM VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG-VI PHẠM VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TAY NGHỀ CHO NHÂN VIÊN

Giá bìa: 325,000đ

Tài liệu sách Cập nhật sách giúp chủ doanh nghiệp và các bộ phận công tác trong doanh nghiệp không phạm sai lầm và tránh vi phạm trong công tác quản lý lao động. Nếu có vi phạm cũng biết rõ trường hợp sai phạm đó sẽ bị phạt như thế nào mà xử lý kịp thời.

Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Ban hành 22/08/2013
Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 73/2013/NĐ-CP do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành 21/08/2013
Nghị định 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc Ban hành: 19/06/2013-Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành 11/06/2013-Thông tư 10/2013/TT-BLĐTBXH danh mục các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành 10/06/2013-Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tranh chấp lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành 10/06/2013-Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tranh chấp lao động Ban hành: 10/05/2013-Quyết định 817/QĐ-BLĐTBXH ban hành 28/05/2013-Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động -Nghị định 41/2013/NĐ-CP hướng dẫn về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động Ban hành: 08/05/2013-Thông tư 33/2012/TT-BLĐTBXH Ban hành: 22/05/2013
Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn về hợp đồng lao động Ban hành: 10/05/2013-Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động -Thông tư 32/2012/TT-BLĐTBXH về Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động -Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng -Nghị định 50/2013/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng -Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương Ban hành: 14/05/2013-Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Thông tư 29/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu -Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

MỨC XỬ PHẠT NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGNhằm giúp các đơn vị có sử dụng lao động tìm hiểu rõ chi tiết từng mức xử phạt cụ thể, hướng dẫn và quy định rõ như thế nào thì doanh nghiệp sẽ bị phạt và các biện pháp giải quyết và khắc phục hậu quả sau khi phạm sai trong quản lý lao động, NXB LĐXH cho ban hành bộ sách: CHI TIẾT MỨC XỬ PHẠT &#8…

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s